招聘背景

随着公司业务的不断扩展，年会策划中心急需招聘一批有经验、有创意的策划人员，以支持公司年会的策划与执行工作。

招聘岗位及要求

1、年会策划经理

岗位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、广告策划等相关专业优先；

（2）具有丰富的年会策划经验，熟悉各种活动策划流程；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（4）熟悉活动预算编制及成本控制，能够独立完成项目策划方案。

2、年会策划师

岗位要求：

（1）大专及以上学历，广告、设计、传媒等相关专业优先；

（2）对活动策划有浓厚兴趣，具备创新思维和良好的创意能力；

（3）熟悉各类活动策划工具，能够独立完成创意方案；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1、年会策划经理：

（1）负责年会的整体策划工作，包括主题设定、流程设计、节目安排等；

（2）负责与各部门沟通协调，确保年会策划方案的顺利实施；

（3）负责项目预算编制及成本控制，确保项目按预算执行；

（4）对项目执行过程中的问题及时进行调整和优化，确保项目顺利进行。

2、年会策划师：

（1）负责年会创意方案的制定和实施；

（2）协助年会策划经理完成项目策划方案，提供专业的设计建议；

（3）负责与相关供应商沟通协调，确保活动所需物资的采购和布置；

（4）参与年会的现场布置和活动执行工作。

福利待遇及发展前景

本公司提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，公司注重员工个人发展，提供广阔的职业发展空间和良好的晋升机会，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量。

应聘方式及截止时间

有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱，截止时间为xx年xx月xx日，我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试时间和地点将另行通知，期待您的加入！

我们诚挚邀请有志于从事年会策划工作的人才加入我们的团队，我们相信，在您的加入下，年会策划中心将更加充满活力和创造力，让我们携手共进，共创美好未来！